Correios prorrogam até fevereiro acordo com funcionários sobre salários e benefícios
A direção dos Correios prorrogou novamente o acordo coletivo de trabalho (ACT), previsto para terminar em 15 de dezembro, para até 28 de fevereiro de 2026. A proposta foi negociada Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pedido da empresa e será submetida às assembleias de trabalhadores na próxima terça-feira
Segundo comunicado interno da empresa, as negociações com representantes dos trabalhadores terão continuidade, até o vencimento do prazo do acordo coletivo.
Com a prorrogação, todos os direitos previstos no acordo vigente permanecem assegurados, segundo o documento. Entre eles, auxílio creche, auxílio-especial, adicional de 70% das férias. A única exceção é o crédito extra no vale refeição/alimentação que já foi pago integralmente.
A empresa reforça que, dadas as condições financeiras atuais, não há possibilidade imediata de assumir esse custo. No entanto, nenhum tema está automaticamente encerrado. Conforme a evolução dos cenários e dos estudos, questões específicas poderão ser revisitadas no âmbito da mediação do TST”, diz o comunicado.
O acordo coletivo vigente foi fechado pela direção anterior da estatal, venceu em agosto e vem sendo prorrogado, diante da crise financeira da empresa. Entre as cláusulas está previsto reajuste salarial e dos demais benefícios pela inflação, retroativo a agosto.
A empresa tenta flexibilizar cláusulas que hoje garantem benefícios acima do mínimo garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O adicional de férias, por exemplo, é maior que o dos demais trabalhadores.
